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Com forte enfoque em treinamento de vendas, marketing, gestão e comportamento, a Cortez & Almeida, em parceria com a InOut, é considerada um referencial de excelência nos mercados em que atua, devido à qualidade, ao dinamismo e à praticidade dos cursos que ministra nas áreas técnicas, comerciais e humanas.
A Cortez & Almeida em sua parceria com a InOut vem desenvolvendo, com muito sucesso, projetos como: 1. Implementação do Modelo Estruturado de Vendas Caracterização e Dimensionamento da Estrutura de Vendas Cobertura de Mercado, Marketing de Incentivos, Pesquisa de Mercado Potencial e Estimativa de Demanda, Sistema de Informações de Marketing Definição de Estratégias, Segmentação 2. Marketing Direto Database, Marketing de Resposta Direta (Mala Direta) Telemarketing e Televendas (Implantação e Operação) i nternet, Midia Eletrônica. 3. Franquia Análise de Viabilidade, Elaboração e Implementação do Projeto Comercialização e Operacionalização de Unidades Franqueadas 4. Gestão de Pequena e Média Empresa Planejamento Estratégico, Administração Organizacional Budget & Forecast, Metodologia de Custos, Instrumentos de Gestão e de Controles Processos de Modernização Organizacional 5. Capacitação Profissional A Cortez e Almeida - Treinamento e Desenvolvimento Profissional vem desenvolvendo cursos que proporcionam melhorias no desempenho das empresas através de treinamento de funcionários. Nota: Estudos recentes demonstram que as empresas que tiveram mais lucro nos dois últimos anos foram empresas que investiram em treinamentos para seus funcionários. Trabalhar com funcionários despreparados é o mesmo que trabalhar no escuro. Abaixo relacionamos os cursos que podem ser ministrados em sua empresa pela equipe da Cortez & Almeida: ATENDIMENTO EFICIENTE Objetivo: Encantar e fidelizar clientes à empresa e ao produto. VENDEDOR NOTA 10 - EXCELÊNCIA EM NEGOCIAÇÃO E VENDAS Objetivo: Transmitir novos conceitos e estratégias de vendas. TELEMARKETING E TELEVENDAS Objetivo: Aumentar o número e a qualificação dos clientes através do telefone. TÉCNICAS DE CHEFIA E LIDERANÇA Objetivo: Formar líderes eficazes para condução eficiente da equipe de trabalho. MOTIVAÇÃO DA EQUIPE Objetivo: Levar os funcionários a vestirem realmente a camisa da empresa. ESTRATÉGIAS E TÁTICAS DE NEGOCIAÇÃO Objetivo: Melhorar o relacionamento e a persuasão na negociação. RELACIONAMENTO E EXPRESSÃO VERBAL(ORATÓRIA) Objetivo: Melhorar a exposição de idéias em palestras e reuniões.
